【未来予測型THQストレスチェックサービス】のご案内

労働安全衛生法の一部を改正する法律により、労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)の実施等が、2015年12月1日より従業員50人以上の事業者に対して施行されました。

ほとんどの病院様は対象となります。

医療・介護スタッフのメンタル不調を早期発見し、充実した職場環境づくりを

ここでは、Web上でストレスチェックを行うことができ、充実した職場の改善方法を提案できる、「未来予測型THQストレスチェック」をご紹介いたします。

サービス提供元は「株式会社総合心理教育研究所」になります。

なお本サービスにご興味がございましたら、下記（弊社Webサイト）までお問い合わせいただければ幸いです。

資料請求URL :https://www.radianceware.co.jp/html/contact/index.html

「未来予測型THQストレスチェック」の概要

ストレスチェックの標準的な調査票として、厚生労働省は「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を推奨しています。

この57項目の結果分析に加えて、「分析の結果何をするべきか」を明らかにし、本来の目的である「社員のメンタル不調を未然に防ぐ」ことに結び付けることが重要になってきます。

総合心理教育研究所の「未来予測型THQストレスチェック」では、厚生労働省推奨の57項目だけではなく、より広範囲な診断ができるTHQ(Total Health Quotient)

ストレスチェックを行い、30万人のビッグデータをベースに分析することで、高ストレス社員を早期に発見し、具体的な職場の改善方法をご提案します。